锦州万顺解析搬家行业聘请临时工的安全该由谁负责？

更新时间: 2025-02-25

       在搬家行业中，搬家公司在人手不足的时候会雇佣一些临时工，这些临时工上岗的时候都是没有签合同的，但是他们一旦在参与搬家过程中受伤了，应该由谁来负责呢？下面，锦州万顺搬家公司小编带您一起来看看。

　　一、法院判决雇主负全部责任：

　　案发当天，家住仙水固镇的李先生，向邻村的魏某、高某、梁某三名村民要了钱，每人每天100元。高开着三轮车，魏坐在车上举着广告牌。大风刮倒了广告牌，魏从三轮车上摔了下来，导致腰椎左侧多处横向骨折。李闻讯赶到，将被送往医院治疗。后来，由于双方未能就赔偿问题达成一致，魏向法院提起诉讼，要求李先生支付他的医疗费、误工费、护理费，共计27000元。

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　　法院原审理认为，被告人李某承认魏某为其所动，**每天100元，双方形成雇佣关系。魏某在为李先生搬家时从三轮车车斗里掉下，造成伤害并产生经济损失，事实清楚，对此，李先生应承担全部赔偿责任。故判决李先生赔偿魏某各项经济损失1.2万元。

　　二、雇主上诉终被驳回：

　　一审宣判后，李先生不服提起上诉，请求撤销原判，改判驳回原告的诉讼请求，依法认定该伤害为交通事故；因为其雇佣魏某、高某等人搬家，双方形成运输合同关系，而高某驾车时未尽安全注意义务，造成魏某受伤，故造成的损失应由魏某及高某承担全部责任。本市二中院经审理认为，魏某为李先生搬家，双方形成雇佣关系；魏某在此过程中身体受伤，作为雇主的李先生应该赔偿。李先生主张魏某系乘车受伤的上诉理由，因与本案非属同一法律关系，不予支持，故驳回上诉，维持原判。

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